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Plafond de garantie de l'AGS
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PLAFOND GENERAL
Le décret N° 2003-683 du 24 juillet 2003 a modifié le montant du plafond d'intervention du régime de garantie des salaires.
Les articles 3253-17 et 3253-5 du Code du Travail régissent le plafond de garantie de l'AGS.
3 plafonds maximum de garantie ont été créés en fonction de la durée du travail entre le conclusion du contrat de travail et le jugement d'ouverture de la procédure collective (jugement de Redressement Judiciaire, de Liquidation Judiciaire...)
Si le contrat a été conclu moins de 6 mois avant le jugement d'ouverture, le plafond maximum est le plafond 4.
(plafond mensuel de cotisaton Sécurité Sociale *4)*4
Si le contrat a été conclu 6 mois au moins avant la date du jugement d'ouverture, le plafond maximum est le plafond 5.
(plafond S.S *4)*5
Si le contrat a été conclu 2 ans au moins avant la date du jugement d'ouverture, le plafond maximum est le plafond 6
(plafond S.S *4)*6
Exemple pour l'année 2010, les 3 plafonds maximum sont :
Plafond 4 : (2885*4)*4= 46.160 Euros Brut
Plafond 5 : (2885*4)*5= 57.700 Euros Brut
Plafond 6 : (2885*4)*6= 69.240 Euros Brut
PLAFOND PARTICULIER
Dans le cadre d'une liquidation judiciaire après période d'observation ou Liquidation judiciaire d'office avec maintien de l'activité, les salaires garantis sont plafonnés à 45 jours calendaires, limités à 1,5 fois le salaire mensuel, également limités à 3 plafonds de sécurité sociale.
En cas de Liquidation Judiciaire d'office, les salaires postérieurs sont limités à 15 jours (30 jours pour le Réprésentant des salariés).
L'ensemble de ces plafonds comprend les précomptes salariaux sur les créances
avancées par l'AGS. Ils sont revervés aux organismes sociaux (URSSAF - ASSEDIC
- ARRCO - AGIRC)
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